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Palestra Clima Organizacional reúne colaboradores da FAPEAM e Sect
29/07/2011 – Momentos de descontração e reflexão marcaram a palestra ‘Clima Organizacional’ ministrada pelo professor da Fundação Getulio Vargas (FGV), Mário Queiroz Pierre Filho, voltada aos colaboradores da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amazonas (FAPEAM), ocorrida na tarde de quinta-feira, 28 de julho, no Auditório da Reitoria da Universidade do Estado do Amazonas (UEA).
O objetivo da palestra foi promover a integração entre os colaboradores, estimulando a proatividade dos mesmos no desenvolvimento de suas atividades interpessoais na Instituição.
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O palestrante, doutor em Gestão Estratégica pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE), acredita que o tema pode ajudar a FAPEAM a alcançar seus objetivos e metas dentro do contexto estratégico-organizacional. “Temos que compreender a organização como um ser vivo. Então, é necessário fazer a nossa parte para atingir os objetivos. Essa palestra traz uma conscientização desse valor da qual precisamos ter um clima organizacional saudável e produtivo para que a instituição cumpra sua missão”, completou.
A importâncida da cumplicidade organizacional 
A partir da cumplicidade organizacional, o professor Pierre acredita que, a partir daí, pode-se mudar a forma das relações interpessoais no contexto da Instituição, permitindo que ela alcance seus objetivos.
Durante a palestra, Pierre deu várias dicas e exemplos de como se ter uma vida saudável. Disse ainda que o indivíduo estressado tende a estressar os que estão ao seu redor e manter a tranquilidade é fundamental na execução das ações. “Cada colaborador dentro da Instituição é importante para o bom funcionamento do sistema”, afirmou.
Expectativas e participação ativa dos colaboradores da FAPEAM
Nesse primeiro encontro, o professor Pierre avaliou positivamente a participação dos colaboradores. “Já realizei palestras em outras instituições em que as pessoas eram bastante sisudas. Aqui não. Eu vi pessoas alegres, felizes, contentes com o trabalho que executam”, ponderou.
Para a professora Maria Olívia Simão, diretora-presidenta da FAPEAM, a expectativa da palestra realizada é criar uma cultura de motivação e de reflexão do colaborador para que ele possa traçar uma trajetória de melhorias para a sua vida, que irá impactar positivamente, tanto no pessoal quanto no profissional. “É um momento de descontração, mas que também traça delineia esse processo de uma forma muito divertida, levando o colaborador a ter momentos de reflexão”, explicou.
Outras instituições também participaram
A palestra também contou com participantes de outras instituições, como por exemplo, da secretária do chefe de Departamento de Administração e Finanças da Secretaria de Ciência e Tecnologia (Sect), Irlene Maria Pessoa, que veio para aprender mais sobre o clima organizacional.
“Eu nunca tinha participado de uma palestra tão interessante como essa. Gostei muito porque foi bastante divertido, nos fez até esquecer o cansaço. O Pierre procurou colocar o objetivo dele sobre falar sobre a organização dentro de um contexto altamente diferente dos outros e essa palestra vai provocar uma mudança nas atitudes de cada um como profissional e pessoa também”, afirmou.
Palestrante possui larga experiência
Pierre Filho já ministrou palestras por todo o País e por países europeus como Portugal, Espanha e França. “O objetivo foi mostrar aos participantes que a produtividade é preponderante. As organizações produtivas geralmente têm um bom clima interno, ao contrário das organizações improdutivas”, ressaltou.
Sebastião Alves e Nefa Costa – Agência FAPEAM